Вопросы и ответы об обучении врачей

В систему НМО засчитываются следующие виды образовательной активности:

• Повышение квалификации (программы от 16 до 250 часов)
• Дистанционные образовательные модули на портале НМО
• Очные и онлайн-конференции, съезды, симпозиумы с образовательным компонентом
• Мастер-классы и симуляционные тренинги
• Тематические циклы и стажировки на клинических базах
• Профессиональная переподготовка (при смене специальности)

Баллы автоматически отражаются в личном кабинете на портале НМО после завершения мероприятия.

Да, большинство наших программ доступны в дистанционном или смешанном формате. Врач может изучать материалы в удобное время — вечером, в выходные или в перерывах между приёмами. Доступ к личному кабинету открыт круглосуточно с любого устройства.

Очные форматы (симуляционные тренинги, мастер-классы) проводятся в выходные дни или могут быть скомпонованы в интенсивные 2–3-дневные блоки, чтобы минимально нарушать рабочий график.

Тип итогового документа зависит от вида и объёма программы:

• Удостоверение о повышении квалификации — для программ от 16 часов
• Свидетельство о повышении квалификации — для программ от 72 часов (устаревшая форма, ряд организаций ещё применяет)
• Диплом о профессиональной переподготовке — для программ от 250 часов при смене специализации
• Сертификат участника — для конференций и мастер-классов (с начислением баллов НМО)

Все документы имеют юридическую силу, вносятся в реестр ФИС ФРДО и признаются аккредитационными комиссиями Минздрава РФ.

Периодическая аккредитация проводится каждые 5 лет и подтверждает право врача заниматься медицинской деятельностью. Порядок прохождения:

1. Сбор портфолио: документы об образовании, трудовая книжка, подтверждение 250 ЗЕТ за пятилетний цикл
2. Подача документов в аккредитационную комиссию по специальности
3. Тестирование (в очном или дистанционном формате) — 60 вопросов, пороговый балл 70%
4. Оценка портфолио экспертами комиссии
5. Получение свидетельства об аккредитации нового образца

Наши специалисты помогут правильно сформировать портфолио и подобрать программы для набора недостающих баллов НМО.

Да. Согласно статье 196 Трудового кодекса РФ и Федеральному закону № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан», работодатель обязан обеспечивать условия для повышения квалификации медицинских работников. На практике существуют три варианта оплаты:

• Полная оплата работодателем — медицинская организация заключает договор с образовательным учреждением
• Государственное финансирование — через целевые субсидии (актуально для государственных учреждений)
• Самостоятельная оплата врачом — с возможностью получения налогового вычета за обучение (13% от стоимости)

Мы работаем по договорам с юридическими лицами и предоставляем полный пакет закрывающих документов для бухгалтерии.

Продолжительность зависит от объёма программы. Типовые форматы:

• 16–36 часов — короткие тематические циклы, 1–2 недели при дистанционном обучении
• 72 часа — стандартный цикл, 2–3 недели дистанционно или 5–7 очных дней
• 144 часа — расширенный цикл, 4–6 недель
• 250+ часов — профессиональная переподготовка, 2–6 месяцев

При дистанционном обучении слушатель самостоятельно регулирует темп в рамках установленных сроков доступа к программе.

Если программа аккредитована в системе НМО, баллы начисляются автоматически. После завершения обучения:

1. Образовательная организация передаёт сведения о завершении программы в ФРМР (Федеральный регистр медицинских работников)
2. Баллы отображаются в личном кабинете на портале edu.rosminzdrav.ru в течение 1–5 рабочих дней
3. При возникновении расхождений — обратитесь к куратору нашего учебного центра, мы поможем урегулировать вопрос

Рекомендуем регулярно проверять личный кабинет НМО и сохранять копии всех документов об обучении.